|
De Kinder- en Jongerenrechtswinkel is een stichting die alleen maar werkt met vrijwilligers. Voor het aannemen van nieuwe vrijwilligers hanteert de Kinder- en Jongerenrechtswinkel een selectieprocedure. Eén van de selectiecriteria is dat wij alleen mensen aannemen die minimaal het gehele eerste jaar Nederlands recht hebben afgerond.
De Kinder- en Jongerenrechtswinkel is een organisatie die geheel bestaat uit vrijwilligers! Tot onze spijt is er daarom geen ruimte, voor het aannemen van stagiairs.
Wij verwachten dat nieuwe medewerkers zich voor tenminste één jaar verbinden.
De bedoeling is dat een medewerker gemiddeld 4 uur per week aan de Kinderrechtswinkel besteedt. In deze tijd valt in ieder geval:
• 4 maal per maand spreekuur houden (dinsdag, woensdag, of donderdag tussen 15.30 en 17.30 uur); • 1 x per maand de AMV algemene medewerkers vergadering en de casusavond bijwonen (maandagavond vanaf 19.15 uur); • 1 x per maand deelnemen aan de scholingsavond (maandagavond vanaf 19.15 uur).
Als je wilt solliciteren dien je een brief of email te sturen met daarin de volgende gegevens: • Naam • Adres • Postcode + woonplaats • Telefoonnummer • E-mailadres • Geboortedatum • Opleiding (beginjaar en huidige fase) • Aan welke universiteit studeer je of heb je gestudeerd en wat zijn je keuzevakken? • Wat zijn je huidige bezigheden, zoals werk, studie, vrijwilligerswerk etc.? • Beschikbare tijd per week • Motivatie om bij de Kinder- en Jongerenrechtswinkel te werken • Wil je, in verband met een eventueel sollicitatiegesprek, aangeven op welke dagen je absoluut NIET kunt?
Je kan de sollicitatiebrief sturen naar:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
We laten je zo snel mogelijk weten of we je voor een gesprek uitnodigen en wanneer. Op basis van deze gesprekken selecteren wij de nieuwe medewerkers.
Reageren kan dus altijd!
Als je nog vragen hebt kun je ons bereiken op: 010-4120208.
|